Korzystanie z analitycznych i marketingowych plików cookies wymaga Państwa zgody, którą można wyrazić, klikając „Zaakceptuj”. Jeżeli nie chcą Państwo wyrazić zgody na korzystanie przez nas i naszych partnerów z określonych kategorii plików cookies, należy wybrać opcję „Zarządzaj Cookies” i zadecydować o swoich preferencjach. Wyrażoną zgodę można wycofać w każdym momencie poprzez zmianę preferencji plików cookies.Polityka cookie

Poniżej możesz zarządzać preferencjami dotyczącymi korzystania przez nas i naszych partnerów z plików cookie.

Niezbędne i funkcjonalne pliki cookie
Zawsze aktywne
Więcej szczegółów: Polityka cookie
Google Analytics

Więcej szczegółów: Google Analytics

Google Ads

Więcej szczegółów: Google Ads

Google Tag Manager

Więcej szczegółów: Google Ads

Bądź na bieżąco

Poradnik inwestora

20.06.2022

Jak zadbać o odpowiednie doświetlenie hali magazynowej/przemysłowej?

Oświetlenie jest ważnym elementem wyposażenia każdego obiektu produkcyjnego, usługowego czy handlowego. Ze względu na potrzeby zdrowotne ludzkiego organizmu niezbędne jest też zapewnienie dostępu do światła naturalnego przez jak najdłuższą część dnia. Stworzenie takich warunków w hali magazynowej czy przemysłowej nie jest proste z uwagi na jej kubaturę i dostęp do instalacji elektrycznej. Na szczęście z pomocą przychodzą różne nowoczesne technologie.

Oświetlenie hali a kwestie prawne

Oświetlenie miejsca pracy jest uwzględnione w przepisach BHP. Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom odpowiednie warunki na stanowiskach pracy, co obejmuje również wyposażenie tych stanowisk we właściwie dobrane punkty świetlne. Co więcej, światło musi też mieć odpowiednią barwę i moc w pomieszczeniach wspólnych oraz w ogólnej przestrzeni. Parametry nie mogą być przypadkowe, ale zgodne z wytycznymi, jakie zawiera Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz krajowych normach dotyczących oświetlenia elektrycznego w pomieszczeniach pracy (PN-EN 12665:2008 i PN-EN 12464-1:2004).

Projektując oświetlenie stanowisk pracy, normy zalecają uwzględnianie następujących kryteriów:

  • otoczenie świetlne,
  • natężenie oświetlenia,
  • olśnienie,
  • rozkład luminancji, 
  • oświetlenie kierunkowe, 
  • migotanie strumienia świetlnego (efekt stroboskopowy),
  • aspekty barwne,
  • współczynnik utrzymania
oświetlenie magazynu

Warunki świetlne na stanowisku pracy

Uwzględnienie powyższych czynników jest niezbędne w celu stworzenia optymalnych warunków świetlnych na stanowisku pracy. Są one niezbędne dlatego, że człowiek odbiera zmysłem wzroku aż 90% informacji. Stworzenie właściwego otoczenia sprawia, że widzenie jest pełne, ze zdolnością rozróżniania szczegółów, sprawnego spostrzegania, przy jednoczesnym minimalnym zmęczeniu i przykrych doznaniach. Aby zapewnić takie warunki, trzeba zadbać o równomierny rozkład natężenia oświetlenia w przestrzeni.

Doświetlenie hali w praktyce

Czynnikiem, który należy również wziąć pod uwagę projektując oświetlenie, są względy ekonomiczne. Wydatki na energię elektryczną stanowią ostatnio coraz bardziej istotną część budżetu przedsiębiorstw. Wybór oszczędnych źródeł światła pozwoli zoptymalizować te koszty. Optymalnym rozwiązaniem jest więc połączenie oświetlenia dziennego z energooszczędnym oświetleniem LED.

Dostęp światła dziennego do hali zapewnią okna oraz świetliki. Ich montaż wymaga jednak starannego planowania z uwagi na kwestie techniczne oraz funkcje samego obiektu. Duże okna ścienne ograniczają na przykład możliwość ustawiania regałów przy ścianach. Natomiast umieszczenie świetlików na dużych płaskich dachach wiąże się z odpowiednim projektem uwzględniającym obciążeniem śniegiem. Ponadto okna są słabym ogniwem w systemie ocieplania obiektu. Dlatego już na etapie projektu hali warto dokonać kalkulacji opłacalności obu rozwiązań i wybrać optymalne dla swojej firmy.

Hala magazynowa z dostępem do światła dziennego

Zalety oświetlenia LED

Wśród nowoczesnych rozwiązań, z jakich można skorzystać podczas doświetlania pomieszczeń produkcyjnych czy magazynowych w halach, najlepszym są lampy w technologii LED. Ich główną zaletą jest energooszczędność, gdyż przeciętna dioda świeci znacznie dłużej niż tradycyjna żarówka. W efekcie, chociaż za tę pierwszą trzeba zapłacić znacznie więcej, w eksploatacji okazuje się wielokrotnie tańsza. Oszczędności w obiektach przemysłowych mogą sięgać nawet 80%.

Do innych zalet oświetlenia LED można zaliczyć:

  • bardzo małą awaryjność – również przy częstym zmienianiu natężenia światła,
  • brak emisji ciepła, co chroni instalację i oprawy przed przegrzaniem,
  • świecenie widmem ciągłym przy wysokim wskaźniku oddania barw,
  • duży wybór kolorów światła,
  • skoncentrowany strumień światła, który można dowolnie ukierunkować odbłyśnikiem,
  • wysoki poziom kontroli oświetlenia także za pomocą centralnych modułów sterowania,
  • odporność na wstrząsy, wibracje, uderzenia mechaniczne (brak żarników),
  • brak czasu nagrzewania,
  • ekologiczny charakter.

 

Hala z dobrym światłem

Parametry oświetlenia w magazynie

Przepisy wskazują wyraźnie, jakie oświetlenie musi zapewnić pracodawca w konkretnych strefach zakładu pracy. Nie są to dane przypadkowe, lecz wynikające ze szczegółowych wyliczeń i badań dotyczących sprawności ludzkiego oka i reakcji na zdarzenia w określonych warunkach. Przykładowo w magazynie wyróżnia się aż 11 stref, dla których określono wartość minimalnego natężenia światła. Obowiązujące normy to:

  • strefy sprzedaży, pakowania i dystrybucji – 300 lx,
  • szatnie i sanitariaty – 200 lx,
  • schody, strefy komunikacyjne dla wózków, punkty załadunku i rozładunku, stanowiska kontroli – 150 lx,
  • miejsca składowania i korytarze – 100 lx,
  • przejścia bez obsługi – 20 lx.

Magazyny i hale produkcyjne często mają też wydzielone stanowiska biurowe i komputerowe. W takich miejscach również obowiązują konkretne normy dotyczące natężenia światła. W boksie biurowym, w którym pracownicy wykonują kopiowanie, segregowanie i podobne czynności, powinno ono wynosić 300 lx. Na stanowisku komputerowym przeznaczonym do czytania i pisania czy przetwarzania danych, niezbędna jest wartość 500 lx. Przy montażu jest to 200 do 750 lx. Obróbka mechaniczna i szlifowanie wymagają 500 lx, a malowanie 750 lx. Natomiast aż 1000 lx potrzebują specjaliści od mechaniki precyzyjnej, szablonów i wzorników.

Porozmawiajmy o perspektywach współpracy

Jeżeli poszukujesz projektanta i niezawodnego wykonawcy biurowca, hali lub obiektu handlowego
– znalazłeś się we właściwym miejscu. Spotkajmy się i porozmawiajmy o Twoich planach.

    rozwińzwiń
    1. Informujemy, że administratorem danych osobowych wpisanych do formularza jest Amwin spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą we Wrześni (62-300) ul. Kaliska 1D (dalej jako „Amwin”). 2. Pani/Pana dane przetwarzane są w celu udzielenia odpowiedzi na kwestie w wiadomości do nas. Podstawą prawną tego działania jest art. 6 ust. 1 lit. f) RODO*. 3. Podanie danych jest dobrowolne, ale brak podania danych osobowych uniemożliwi nam udzielenie Pani/Panu odpowiedzi. 4. Odbiorcami Pani/Pana danych są podmioty świadczące dla Amwin obsługę IT (np. oprogramowanie do wysyłki newslettera, serwery na jakich grodzone są dane). 5. Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres prowadzenia przez nas działalności. Podane dane w formularzu będą przetwarzane tak długo jak długo będzie to niezbędne do załatwienia sprawy poruszonej przez Panią/Pana w wiadomości do nas. 6. Ma Pani/Pan prawo do: 6.1. dostępu do swoich danych oraz ich sprostowania, 6.2. żądania usunięcia danych lub ograniczenia ich przetwarzania, 6.3. wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych, 6.4. przenoszenia danych, 6.5. złożenia skargi do organu nadzoru (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych). 7. Jeżeli chciałaby Pani/chciałby Pan skontaktować się z nami w sprawie swoich danych osobowych można napisać pod adres email: rodo@amwin.pl. 8. Nie przekazujemy Pani/Pana danych poza Europejski Obszar Gospodarczy i nie profilujemy danych. Kiedy piszemy o RODO mamy na myśli rozporządzenie parlamentu europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
    Jeśli masz więcej informacji na temat planowanej inwestycji
    wypełnij formularz
    Więcej
    o nas